Donner du sens

Take your skills to the next level 
Le talent n’a ni âge ni frontières ! Et si vous intégriez notre Programme « Jeunes Talents » en stage, alternance ou VIE ?
Vos compétences, votre énergie, vos idées nous sont précieuses.

Chaque année, 20 à 30 étudiants ou jeunes diplômés nous rejoignent pour donner un nouvel élan à leur expérience et poser les premières pierres de leur carrière. 80% de nos jeunes talents arrivant en fin de leur parcours d’études nous rejoignent en CDI à la fin de leur stage ou alternance et 70% des jeunes diplômés que nous embauchons ont déjà réalisé un ou plusieurs stages dans nos équipes.

Découvrez toute l’étendue des possibilités qui s’offrent à vous chez Addactis pour apprendre, progresser et vous épanouir !

Nos engagements pour nos « jeunes pousses »

Des sujets à forte valeur ajoutée

Nos managers ont encadré des dizaines de mémoire d’actuaires depuis plus de 25 ans. Ils vous confient des sujets qui mêlent travaux de R&D opérationnelle et contribution au quotidien sur les missions de nos équipes.

Un encadrement adapté

Exigence et bienveillance nous guident pour vous permettre de donner le meilleur de vous-mêmes. Les challenges se relèvent collectivement !

Un travail valorisé

Votre réussite nous tient à cœur et nous nous engageons pour que vos travaux soient valorisés tant académiquement que professionnellement.

Un esprit d’équipe

Un stagiaire ou un alternant est un collègue junior avec lequel nous construisons une relation gagnant-gagnant sur le long terme.

Vous êtes…

Chez Addactis, votre talent et votre personnalité sont mis au service d’une culture commune. Au-delà de la dimension technique, nous recherchons avant tout des collaborateurs qui partagent le même ADN et les mêmes valeurs.

des entrepreneurs

Celles et ceux qui ont a la fois l’esprit d’entreprendre, l’humilité et les valeurs humaines pour donner du sens aux mots « ensemble » et « équipe ».

des compétiteurs

Celles et ceux qui challengent le quotidien !
Performer dans notre secteur d’activité exige une implication et une immersion totale dans tous les sujets. Cet état d’esprit nous permet d’évoluer vers un intérêt commun : la fierté de la réussite collective.

des éclaireurs

Celles et ceux qui veulent découvrir, avancer et apprendre. Aventureux, curieux, ouverts d’esprit, toujours prêts à collaborer avec des pays, des nationalités et des cultures différentes.

Accompagnement et encadrement

Harold, Consultant Pricing & Analytics L&H

L’accompagnement que j’ai reçu lors de mon alternance chez Addactis a été crucial pour mener à bien mon mémoire, me permettant de garder les bonnes idées et d’éviter les sorties de route.

Mes encadrants m’ont apporté une prise de hauteur importante vis-à-vis de ce mémoire, en s’assurant non seulement de la justesse technique, mais surtout de l’ancrage résolument métier de ce travail au sein des enjeux de prévention santé, qui sont un sujet important pour mon équipe et moi.

Un travail valorisé et des perspectives d’avenir

Louise, Software Developer

Je suis Software Developer chez Addactis depuis juin 2020. A mon arrivée, j’ai été en stage pendant 2 mois pour maintenir et faire évoluer notre intranet.
En septembre 2020, j’ai débuté mon alternance dans l’équipe Platform pendant quelques semaines pour ensuite basculer vers l’équipe PO Predict dans laquelle je suis toujours actuellement.
Pour ma dernière année d’études, je suis partie 4 mois dans une université au Canada. A mon retour, j’ai fait mon stage de fin d’études sur un sujet de Data Science, à ma demande, toujours chez Addactis mais avec une équipe plutôt orientée actuariat et conseil basée sur Paris.
Tout au long de mes trois années d’alternance, ma montée en compétences s’est faite progressivement. Ensuite on m’a très vite considérée au même niveau que les autres développeurs, sans faire de distinction sur les tâches à attribuer.
Ce que j’apprécie chez Addactis ? la bonne humeur, une belle stack technique sur laquelle évoluer, une reconnaissance de notre travail et des perspectives d’évolution !

Un environnement collaboratif et stimulant

Oscar, Consultant Modeling & Risk Health

J’ai rejoint Addactis en juin 2023 dans le cadre de mon stage de M1, avant de poursuivre en alternance pour le M2 au sein de l’équipe Modeling & Risk Health. J’ai rejoint en novembre 2024 définitivement les équipes suite à mon alternance.

Je qualifierais l’accompagnement chez Addactis de bienveillant, collaboratif et stimulant : je bénéficie d’autonomie dans les tâches qui me sont confiées mais il est toutefois facile de trouver de l’aide auprès des autres collaborateurs, que ce soit de mon équipe ou non.

J’apprécie que mon avis soit pris en compte et je sens que je fais partie de l’équipe, ce qui n’est pas toujours le cas lors de stages.

Un soutien qui favorise la progression et l'autonomie

Mathilde, Consultant Pricing & Analytics P&C

J’ai intégré l’équipe Pricing & Analytics P&C en juin 2022 pour y effectuer un stage de M1 qui a débouché sur une alternance. Depuis mon embauche à l’issue de cette alternance, la richesse des sujets et leur enchainement m’ont permis de progresser sur de nombreux points.

J’ai bénéficié d’un accompagnement de qualité tout au long de mes premiers jours jusqu’à maintenant. Le soutien et l’expertise technique de mes encadrants m’ont permis de progresser dans les meilleures conditions. J’ai également pu compter sur mes collègues qui m’ont chaleureusement accompagnée durant la réalisation de mon mémoire.

Addactis m’a également fait confiance en me donnant l’occasion de présenter les travaux réalisés lors de mon alternance au cours de différents évènements organisés par Addactis ou l’Institut des Actuaires.

Trouvez la place et le rôle qui vous correspond

Vos compétences en actuariat, data science, modélisation, statistiques, programmation sont moblisables de façon transverse et à toutes les étapes de « production » de notre chaîne de valeur. Il existe de fortes interactions et synergies entre chacun de nos départements, ce qui nous permet de vous proposer une grande variété de missions possibles. Selon vos appétences, vos qualités et votre projet, vous trouverez chez Addactis des défis à la hauteur de votre motivation.

Products & Technology

Formalisation des cahiers de charges fonctionnels, optimisation des calculs, modélisation, notre équipe de développeurs software et produits, et nos ingénieurs métiers (actuaires) mettent en oeuvre la roadmap de développement des logiciels addactis® (SaaS & On premise)

Solutions Design & Marketing

L’équipe Design et « Packaging » de nos solutions standards worldwide définit et met à jour notre portefeuille de solutions selon les attentes des marchés et valorise nos expertises métiers par la rédaction/diffusion de contenus.

Sales & Local Operations

Vous avez une fibre commerciale ? Le département « Sales » et nos bureaux répondent aux appels d’offres, réalisent des démos, traitent les leads, et managent les relations commerciales avec les prospects sur nos zones marché (Europe, Latina, Iberica, Asia).

Professional Services & Advisory

Nos consultants experts regroupés par Practices réalisent les implémentations « post sales », la formation & les missions de conseil auprès de nos clients en veillant à la qualité du service rendu.

Customer Care & R&D

L’ensemble de nos experts se mobilisent pour l’animation d’événements de place – Observatoire addactis ®, addactis® Communities (Data, Cyber, ESG) – et mènent une R&D opérationnelle qui nourrit le design des solutions.

Rencontrez les équipes Addactis

Vous recherchez un stage ou contrat d’alternance dans la gestion des risques en assurance ou en développement informatique ?

Vous vous demandez comment convaincre et valoriser au mieux vos atouts et votre motivation ? Vous voulez mieux comprendre le quotidien de nos équipes Métiers ou Products & Techno ?

Ne restez plus seuls avec vos questions, venez à la rencontre de nos équipes ou participez à l’un de nos événements dédiés au recrutement !

addactis® is a registered trademark, property of ADDACTIS Group SA, used by our companies to market their service offering.
©2024 - ADDACTIS Group - all rights reserved