Valoriser et accompagner les talents de demain

Le talent est une question d’engagement et de dépassement
de soi, il n’a ni âge ni frontières.

Nos valeurs

Depuis le début de notre histoire il y a 30 ans, nos valeurs n’ont jamais changé. Elles constituent notre ADN. Au-delà des mots, nous voulons continuer à incarner, à illustrer au quotidien, et à porter ces 4 fondamentaux qui sont les nôtres avec fierté.

Excellence technique

Notre connaissance approfondie des exigences et des marchés de nos clients nous permet de leur apporter des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins dans une dynamique constante d’amélioration continue.

Enthousiasme partagé

Nos collaborateurs partagent la passion de leur métier et la volonté de « faire sérieusement, sans se prendre trop au sérieux. »

Croissance contagieuse

La volonté de se surpasser est dans notre ADN. Nous assumons une stratégie de croissance sans censure, que ce soit pour nos projets ou nos territoires. Notre engagement est aussi d’emmener nos clients plus loin et d’accompagner leur croissance en construisant le futur de l’analytique.

Engagement social

Notre engagement envers nos clients et nos collaborateurs est de créer une relation respectueuse, sur le long terme, dans une logique gagnant-gagnant, en préservant la confiance mutuelle, en donnant de l’importance à la parole donnée et à la transparence.

Real People with a Real Passion

Chez Addactis, nous aimons les défis, aller plus loin, nous dépasser pour construire des solutions actuarielles et logicielles pour nos clients assureurs à travers le monde.
2022 nous a offert des défis passionnants et nous sommes encore plus impatients de relever ceux de 2023 avec passion et engagement.

À travers cette vidéo, nous souhaitons remercier et rendre hommage à tous nos collaborateurs, qui sont les « vraies personnes » composant le collectif Addactis et qui rendent notre succès possible.
Que l’année 2023 continue de renforcer nos liens, nos partages et notre enthousiasme collectif !

#addactisfamily #bettertogether #buildingthefutureofanalyticsforinsurance

Faites partie de l’aventure Addactis

Chez Addactis, nous savons que rien n’est gravé dans la pierre. Tout peut changer en un jour – c’est ce qui crée nos challenges et nous donne envie de nous dépasser. Nous sommes des bâtisseurs, tout simplement. Nous n’avons pas peur des défis, nous traçons avec audace de nouvelles voies et inventons les méthodes et outils qui amènent nos clients plus loin.
Nous sommes des architectes de solutions, à la recherche de femmes et d’hommes prêts à mettre leur énergie, leur créativité et leur talent au service de notre engagement envers les acteurs de l’assurance.

Des choix forts guident notre politique RH. Tout comme notre engagement envers nos clients, basé sur l’écoute, le respect, notre culture du résultat et la fidélité à notre parole, nous sommes également engagés envers nos employés.
Depuis près de 30 ans, nos collaborateurs ont construit le succès d’Addactis.
Au quotidien, nous nous efforçons de développer :

La confiance

La confiance accordée à tous les employés du groupe, la foi dans leurs compétences et la conviction que les femmes et les hommes qui s’investissent avec nous sont le moteur de notre croissance et de notre intelligence collective.

Les défis intellectuels

La volonté de donner à chacun les moyens de se dépasser, de développer sa créativité, de se dépasser par des défis intellectuels et techniques, de trouver sa place au sein d’équipes agiles et multiculturelles.

L'esprit collectif

Le respect de l’humain dans ses aspirations (formation, mobilité, responsabilités et conditions de travail) afin de promouvoir l’épanouissement, l’engagement et la collaboration.

Rencontrez notre équipe RH

Vous avez des questions supplémentaires ? Vous souhaitez suivre l’actualité du recrutement d’Addactis ?
Visitez notre page Carrière LinkedIn et notre page vitrine sur Welcome To The Jungle !
N’hésitez pas à contacter Alix, Fanny, Emilie, ou Marion et à les retrouver sur LinkedIn !

Alix PELLISSARD

Head of HR

Fanny ECOCHARD

HR Officer

Emilie MERAT

HR Officer

Marion LORMANT

HR Business Partner

Nos chiffres RH

Egalité des sexes
au sein de la direction

Sur les 6 membres du conseil d'administration, 3 sont des femmes et 3 des hommes.

50
50
Egalité des sexes
au sein du groupe

Sur les 250 employés du groupe, 44% sont des femmes et 56% sont des hommes.

44
56
Age moyen
au sein du groupe

L'âge moyen des salariés est de 33 ans.

33
Nationalités différentes
au sein du groupe

Les employés du groupe sont originaires de 30 pays différents.

30

»Addactis

Dans le cadre du Programme Jeune Talents, Addactis accueille chaque année différents étudiants en tant qu’alternants et stagiaires. L’objectif est de les accompagner dans leur parcours professionnel et de les former jusqu’à l’obtention de leur diplôme d’actuaire.. Découvrez le retour d’expériences de Corentin VANDENBROUCKE et Mathilde GEISSEL.

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