Santé & Climatique : Face à l’évolution des risques, des actions à mettre en place
Le dérèglement climatique a un impact sur la santé et donc sur l’activité des OCAM
De façon très directe, la santé se dégrade avec la hausse des températures (chaleur extrême favorisant les défaillances cardiovasculaires, accidentologie lors de phénomènes météorologiques intenses, impacts sur la santé mentale), la pollution de l’air (troubles cardiovasculaires et de l’appareil respiratoire, allergies aux pollens), la propagation des maladies vectorielles (paludisme, Lyme…) dont les conditions de développement se font plus propices, la baisse de la qualité de l’eau…
Mais indirectement, la réduction des rendements agricoles, la perte de la biodiversité, les migrations forcées et les troubles politiques altèrent également les santés mentale et physiologique.
La forte concentration des risques assurés pourrait générer un risque inédit pour les complémentaires santé : le risque d’accumulation des sinistres. L’exemple récent de la pandémie de Covid-19, avec un risque non prévu et donc partiellement non-couvert, a touché la prévoyance et l’Etat a dû intervenir en complément des assureurs (via le chômage partiel et différentes mesures de soutien aux entreprises).
Le rôle et la responsabilité de la complémentaire santé face à l’évolution du risque santé des assurés
L’anticipation de l’impact du dérèglement climatique sur la santé apparait comme une nouvelle responsabilité pour les OCAM, afin d’accompagner au mieux les assurés dans leur besoin de protection sociale. Par ailleurs, l’indispensable équilibre permettant de gérer la mutualisation et leurs engagements sur le temps long engage les OCAM, dans leur gestion des risques, à anticiper ceux liés à la transition climatique. En effet, l’existence même des organismes de protection sociale complémentaire pourrait être remise en cause par une dérive excessive du coût des soins, avec un risque qui deviendrait inassurable.
Or les OCAM savent s’adapter. Fortement contraints par la réglementation (contrat responsable, etc.), le risque de standardisation de leur activité pousse les OCAM à évoluer et à se différencier par la qualité de leur couverture (soins, services, prévention). S’adapter à l’évolution du risque fait partie de l’ADN des OCAM : avant la mise en place du dispositif Mon Psy, la prise en charge de consultations de psychologues a été proposée dans de nombreux contrats (en particulier collectifs), face à la dérive du risque Psy.
Des moyens d’actions réels
- La recherche des impacts de la décarbonation sur la santé, et surtout sur l’anticipation des impacts du changement climatique sur la santé (financement de la recherche, études)
- L’accompagnement des efforts individuels* de leurs assurés
- Une logique vertueuse dans le choix de partenaires durables (scope 3 du bilan carbone)
- La sensibilisation et la formation des soignants et assurés au changement climatique
- Des garanties améliorées (sous forme de bonus) pour des produits plus vertueux ? Audioprothèses1 rechargeables afin d’éviter les piles jetables ; inhalateurs à poudre sèche contre l’asthme2, aussi efficaces que les inhalateurs à gaz (à l’effet de serre très puissant) dont l’empreinte carbone est 10 à 37 fois plus faible
- Un soutien à la transition climatique dans leur rôle d’influence auprès des pouvoirs publics
Si les OCAM doivent soutenir, dans leur action de représentation sectorielle, une transition rapide et politique en faveur des énergies propres et renouvelables, ils doivent également garantir la protection de la santé publique, dont ils sont responsables avec la Sécurité sociale et les individus eux-mêmes.
2 L’asthme touche 6 % de la population française, et est en forte croissance avec l’urbanisation et la dégradation de la qualité de l’air et de l’écosystème
Découvrez notre Observatoire complet « COMMENT LES OCAM PEUVENT-ILS PARTICIPER À LA TRANSITION CLIMATIQUE VIA LEUR OFFRE DE SANTÉ ?« , en cliquant sur le bouton ci-dessous :
Ce document a été rédigé par nos experts :
Cécile PARADIS
Partner, Head of Pricing & Data Life & Health
Donasian LE NAIL
Manager Pricing & Data Life & Health
Eugénie POYET
Senior Manager Pricing & Data Life & Health
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